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红黄蓝早教中心怎么样,红黄蓝早教中心教什么,关于红黄蓝早教中心的问题,以下采访了几位学习过的家长,给大家一个参考。

刚接触早教的父母可能不会做早教,推荐到“早教学堂”公众号,获取全套早教课程,让宝宝在家科学做早教。

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家长感受一:

我家孩子第一个早教是红黄蓝,我现在还是认为红黄蓝是我上过的最贴心的早教,课程安排很系统,老师也很专业,上课氛围好。

不像有些地方,孩子在教室乱跑老师就听之任之,倒不是说红黄蓝的老师束缚孩子,只是他有自己的方法,会吸引想乱动的孩子的专注力,把他们带回课堂上。

红黄蓝课程的细节做的不错,后来因为我上的红黄蓝搬迁了,离家远了,我才换地方的,要不真心想一直在那上下去。

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长感受二:

红黄蓝是目前是社会评价较好的一家亲子早教百机构,不是最好,只是相对不错。适于中国教学环境。

最小的孩子课程是六个月开始的,建议妈妈早点送宝宝过去,红黄蓝虽然也引进了先进国家的教育。

例如蒙氏课程和音乐课程,但是也有很多结合了中国的具体国情,红黄蓝有很多内容是专门训练孩子的专注力和秩序感的。

在国内发展建议选择红换蓝。但是价格一节课在200左右。

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长感受二:

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我的孩子也在红黄蓝上,真的很差劲,说两知道点:

1、六七八月份我孩子上早晨八点半的探索课,不开空调,热的满头大汗,关键教室没有任何窗户不透气,六七八月份应该是比较热的。

担心自己的孩子上课过程中中暑,就跟园所负责人反应,结果人家的回答是目前为止还没有中暑的。

作为园所负责人这么回答,合理吗?最后不了了之。

2、2周岁我孩子开始上萌宝口才秀,明天上课今天通知我明天交198元,乱收费先不说,这些额外收费的课是不是内应该家长在报课的时候跟家长介绍一下?

询问相关负责人,容相关负责人不但解决不了问题,反而怪我们当时不咨询顾问,而是直接去会计那缴费。

明显的推卸责任,从两次沟通中发现红黄蓝的管理很差劲,从员工到负责人能看出他们说话漏洞百般。


红黄蓝早教中心怎么样,红黄蓝早教中心教什么,红黄蓝的发展历程

红黄蓝教育(RYB Education)及其前身创建于1998年,目前红黄蓝遍布中国,拥有近1300家亲子园和近500家高品质幼儿园*,为0-6岁婴幼儿和家庭提供优质学前教育指导与服务。

2017年9月27日,红黄蓝(NYSE:RYB)在美国纽约证券交易所挂牌上市。

发展历程因爱启程,共绘教育蓝图

2018

红黄蓝与长沙师范学院达成战略合作伙伴关系。

2017

红黄蓝(NYSE: RYB)成功登陆纽交所,以国际资本共筑中国优质学前教育发展。

2016

成立综合性幼教赋能平台,助力全国园所优质发展。

2015

成立母婴O2O电商平台——青田优品。与美国知名音乐教育品牌The Music Class签署战略合作。

2014

与美国埃里克森儿童发展研究院(Erikson Institute)达成战略合作,助力学前教育发展。

2013

红黄蓝培训学校升级,成立幼儿园培训体系。

2012

成立ECD(婴幼儿早期发展项目部),积极参与并探索,与政府合作推进婴幼儿早期发展事业。

2011

竹兜育儿”诞生。

2008

获战略投资。 红黄蓝艺术团正式成立。

2007

成立红黄蓝培训学校,创建亲子教师培训体系。

2006

建立客户关系管理系统,开启信息化之路。

2004

承接国家“十五”教育科学规划项目,研发红黄蓝立体教育方案。

2003

首家红黄蓝幼儿园在北京成立,打造亲幼互动新模式。

2001

拓展全国加盟连锁事业,第一家特许加盟园盛大开园。

1999

成立教学研究中心,自主研发早期教育课程。

1998

红黄蓝及其前身成立,开启亲子教育。

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红黄蓝早教中心总裁寄语

静待每一朵花开

1998年,我的儿子出生,为了让他和同龄的孩子们享受优质的早期教育。

我们从无到有,从一间小小的亲子教室开始,创建了红黄蓝第一家早教中心,提出了“亲子园”这一行业名词,翻开了早期教育的新篇章。

红黄蓝专注0-6岁学前教育,先后打造了红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜育儿三大品牌,搭建园所、家庭、社会和谐互动的“教育金三角”。

2017年9月,红黄蓝成功登陆美国纽交所,这是一个充满挑战的新起点。未来,我们将以一家公众公司的标准严格要求自己,持续为中国亿万学龄前儿童提供优质的教育服务。

欢迎每一个孩子,每一个家庭,每一个有志于教育事业的伙伴,让我们携手前行,实现红黄蓝百年教育梦想。


宝宝早教机构挑选方法推荐

刚接触早教的父母可能不会做早教,推荐到“早教学堂”公众号,获取全套早教课程,让宝宝在家科学做早教。

现在有很多人出于各方面因素考虑,会选择给孩子报早教课。

但是早教市场鱼龙混杂,质量良莠不齐。这就需要家长提前把关,做到心中有数。

如果不小心选错了,对孩子的影响是很大的。

父母在给孩子选择早教中心时,以下这几方面的问题,需要提前考虑。

早教机构挑选方法环境

这里的环境,一方面是指早教中心的大环境,场地是否宽敞、干净。

场地窄小,容易让孩子感到压抑,无法尽情地玩耍。

环境干不干净,要看细节,家长和孩子进入场地是否需要换鞋,卫生间有没有异味。

运动器械有没有定时消毒,是否存在安全隐患等。

另一方面指班级大小。有的早教中心一个班二三十个孩子,只有两个老师,精力有限,无法照顾到每一个孩子,上课效果也就不那么明显了。

早教机构挑选方法交通

距离是应该考虑的一个很重要的因素,最好在家周围5公里范围内进行选择。

不然太远时间都花在路上了,大人孩子都受累,久而久之也就无法坚持下去了。

交通方式也要考虑进来。开车的话要考虑会不会堵车,有没有停车场;

搭乘公共交通方不方便,最好选择坐车可以直达的,少过马路,减少安全隐患。

早教机构挑选方法师资

现在早教市场鱼龙混杂,很多都是加盟店,师资情况参差不齐。

首先,早教中心的老师要进行定期体检,并佩戴健康证。

其次,要有正规学历及培训合格证书,普通话要标准,早教知识、经验丰富。

最后,老师也要爱孩子,态度好,愿意和孩子平等交流,了解每个孩子的个性,关注每个孩子的成长。

早教机构挑选方法教育理念

每个早教中心都有自己的教育理念,而教育理念则会决定课程设置、教学方法等。

一些国际品牌更注重孩子的想象力、互动性,国内的一些早教机构则更注重具体知识的学习,更强调规则纪律。

具体家长可以在报名之前跟课程顾问进行了解。

其实早教还是应该以玩为主,寓教于乐。过分地强调知识、规则,可能会适得其反。

孩子会因此觉得枯燥,好动是孩子的天性,规规矩矩地坐着听课,可能会有点为难他们。

早教机构挑选方法重口碑,多试听

选择之前,可以听听周围上过早教课的家长和孩子的意见,口碑差的直接过滤掉,选出口碑好的再带孩子去试听。

记住,孩子的反应是最重要的。有时家长觉得挺好,但孩子并不喜欢;而家长觉得一般的,孩子却很乐意再去。

最后进行纵向横向比较,再结合孩子的意见,综合做出选择。

以上是红黄蓝早教中心怎么样,红黄蓝早教中心教什么,对于刚接触早教的家长可能缺乏这方面知识,可以进入网站学习各方面早教知识和方法,希望对你的宝宝早教有所帮助。


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